KABARTODAY,JAKARTA | Rapat Anggota Tahunan (RAT) Pusat Koperasi Karyawan (Puskopkar) DKI Jakarta Tahun Buku 2025 menetapkan Dr. Dedi Kusna Utama dari Kopkar STIAMI sebagai Ketua Pengurus dan M. Toha dari Kopkar KBN sebagai Ketua Pengawas periode 2026–2030. Keputusan tersebut dihasilkan dalam forum yang berlangsung di Candi Bentar Hall, Putri Duyung Ancol, Jakarta Utara, Jumat (12/6/2026).
Kegiatan yang dihadiri koperasi-koperasi anggota, termasuk Koperasi Konsumen Karyawan PT Pulo Mas Jaya (Kopkarmas), juga mengagendakan penyampaian dan pembahasan laporan pertanggungjawaban pengurus serta pengawas Tahun Buku 2025.
Dalam sidang anggota tersebut, peserta menerima laporan pertanggungjawaban Tahun Buku 2025 sebelum memilih jajaran kepemimpinan baru untuk masa bakti 2026–2030. Usai ditetapkan, pengurus dan pengawas terpilih langsung diambil sumpah dan dilantik oleh Ketua Umum Ir. Suryo, menandai dimulainya masa kepengurusan yang baru.
Sekretaris Kopkarmas, Tata Rusmanto, menyampaikan ucapan selamat kepada Dr. Dedi Kusna Utama, Toha, serta seluruh jajaran yang memperoleh amanah dari anggota.
“Kami mengucapkan selamat kepada pengurus dan pengawas yang terpilih. Kami berharap kepemimpinan baru mampu membawa Puskopkar DKI Jakarta semakin maju melalui tata kelola yang profesional, pengembangan usaha yang berkelanjutan, peningkatan kualitas sumber daya manusia, serta pemanfaatan teknologi dalam pelayanan kepada anggota,” ujar Tata.
Ia juga menyampaikan apresiasi kepada pengurus dan pengawas periode sebelumnya atas dedikasi dan kontribusi dalam menjalankan organisasi serta memperkuat peran Puskopkar DKI Jakarta sebagai wadah koperasi karyawan.
Menurut Tata, tantangan gerakan koperasi ke depan semakin dinamis sehingga dibutuhkan kepemimpinan yang adaptif, inovatif, dan mampu membangun kolaborasi yang kuat antarkoperasi anggota. Selain itu, organisasi tersebut diharapkan dapat memperluas kemitraan strategis dan menciptakan peluang usaha yang berdampak pada peningkatan kesejahteraan anggota.
“Puskopkar memiliki peran penting dalam memperkuat gerakan koperasi karyawan di DKI Jakarta. Kami optimistis kepemimpinan yang baru dapat menghadirkan program-program yang relevan, memperkuat kelembagaan, dan meningkatkan daya saing koperasi anggota,” katanya.
Momentum tahunan ini sekaligus mempertegas komitmen seluruh anggota untuk terus mengembangkan koperasi sebagai salah satu pilar ekonomi kerakyatan yang berkelanjutan.
